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申花新掌门：“我在从事一个ChatGPT都没有方向的职业”

2023-04-14 06:14:28 来源：中超直播

“中国男足为什么成绩越来越差？”“国足如何才能再度晋级世界杯？”当聪明的ChatGPT遇到中国足球，也只能一筹莫展，“长考”后给出一串模棱两可的回答，或是直接沉默。

4月12日傍晚，上海体育场里刚刚结束申花俱乐部2023赛季出征仪式，球场又归于平静。在4号通道口，谷际庆跟吴金贵握手道别。一个是新任的申花俱乐部董事长、总经理，一个是第五次拿起申花教鞭的本土教头，新赛季，两个男人将并肩作战。

申花股改完成，久事正式接手。在中国足球最困难的时候，谷际庆出任一家有着30年历史的职业足球俱乐部的掌门人，心里多少有些没底。而在接受记者专访时，他巧妙地打起比方，“我在从事一个ChatGPT都没有方向的职业。”

“不能否定过去”

“过去的几个月，对每一位关心申花的人来说都是一种煎熬……”谷际庆在出征仪式上的第一句话，就直抵人心。

球迷固然关心球队的何去何从，但居于风暴眼的申花全队上下更懂得“煎熬”二字的重量。2022赛季，申花因为欠薪被中国足协扣除联赛积分6分，对辛苦征战的球员是巨大的打击。股改的悬而未决，更是让球员对前途充满迷惘。

2022年12月下旬，谷际庆以股改工作小组成员的身份飞抵海口，给球队开了一个简短的会议。那时的他感染新冠后刚刚转阴，身体还处于恢复期。“前方有人没人对球队是不一样的。我当时没有俱乐部身份，就跟球队说，你们就当我是个摆设。我其实也是想让大家看到，我人在那里，说明股改工作不是传说，一切顺利。”

申花新掌门：“我在从事一个ChatGPT都没有方向的职业”(1)

当球员与家人在共度新年元旦时，谷际庆跟新老股东、俱乐部、球队的相关人员忙着交接等事宜。此后，自称“背景板”的他又跟随球队转战足协杯，给全队实实在在吃了定心丸。

很多体育记者对谷际庆并不陌生。他曾担任上海久事国际赛事管理有限公司副总经理，分管久事体育旗下F1中国大奖赛、网球大师杯赛的经营开发与赛事组织管理。后来又出任久事体育集团副总经理。当初久事入主上海大鲨鱼男篮时，谷际庆也担任过接收小组的组长。

早在2022年夏天，古际庆就获悉自己可能要去申花的消息，当时他任上海久事置业有限公司党委书记、董事长。曾经是体育产业圈的资深人士，赛道的切换对谷际庆来说并不陌生。只是走到职业足球的聚光灯下，过往的经验还不足以解决当下的问题。于是我们看到一个谦逊的“谷总”，“还是要摸索，要学习，不能否定过去，历任投资人做得都有自己的特点，才能有申花30年坚持下来的今天，很不容易。”

申花新掌门：“我在从事一个ChatGPT都没有方向的职业”(2)

谷际庆

酷爱篮球运动的谷际庆用足球队分工做了最好的出征动员，“希望俱乐部每一位员工都像球队最值得信赖的门将一般。守牢职业操守和道德品质的底线；都像中场核心一样头脑清晰，知敬畏，懂进退；更能如前锋一般，在俱乐部需要的时候攻城拔寨，大杀四方。”

尊重传统，不割裂历史，谷际庆带领的新管理层无缝对接，是其高明之处。

“现在都要讲性价比”

申花的历任外援名单上不乏德罗巴、登巴巴、沙拉维这样的大牌外援，新东家久事的到来，一度也让球迷畅想起“中场美如画”的场面。难得久事并没有“放卫星”，本赛季敲定的4笔外援交易，没有炙手可热的明星，都是职业“打工人”。

如此实惠操作的背后，谷际庆直言不讳，“现在都要讲性价比。”

从2022赛季开始，申花因为外教遗留的欠薪问题，而遭到国际足联禁止球员转会的处罚。久事接手申花后，解决欠薪官司的优先等级提高。等到国际汇款完成，转会窗口打开，申花账面上的余额不再充裕，可供选择的外援人选也更少了。

“当然就是找即插即用型，我们是窗口期捡漏，也不能有太多期望值。有的人家踢得好好的，我们直接挖角也不合适。”

对于当下的足球环境，谷际庆有着清醒的认识。由于中超俱乐部经常出现欠薪和毁约的情况，中超联赛已经被国际职业球员联合会列为高风险联赛，大牌球星对于到中超踢球持谨慎态度。

“所以俱乐部层面首先要做的是规范，尤其在当下的大环境，这是现代足球规律所需要的。超级外援未必适合球队，我们还是找有多个国家联赛效力经历的球员，性格上能更好地融入，可以跟球队迅速起化学反应。教练组要做的就是把技战术调整到最佳，包括外援的使用。”

申花新掌门：“我在从事一个ChatGPT都没有方向的职业”(3)

有着海外留学、MBA学历背景，管理一家职业足球俱乐部对谷际庆来说可谓专业对口。而对球员年龄结构调整的大刀阔斧，成为他新官上任后的第一把火。

“之前的年龄结构老的老、小的小，缺少中生代球员，所以今年引援，年龄是很重要的参考因素。”

队内30岁以上且合约到期的球员，不再续约。在这一严苛的标准下，35岁的前国脚杨旭选择提前解约，主动为年轻球员腾出更多的成长空间。

至于年轻球员王毅未能成功续约，则触碰到俱乐部管理的另一条“红线”。“年轻球员是俱乐部的宝贵财富，但俱乐部也会综合考虑球队未来建队理念、球员薪酬结构、年轻球员培养等各方面因素，始终遵守球队利益第一的基本原则。”

4月13日，申花俱乐部公布2023赛季一线队35人大名单，其中“00后”球员达到15人。

“踢球是为了给球迷看”

与记者几周前探访上海体育场相比，满眼“申花蓝”的主色调，还有无处不在的队徽，终于让上海体育场有了浓浓的申花主场氛围。踩着联赛开幕的倒计时，这一切都是在短短时间内，俱乐部希望展现给球迷的最大诚意。“只要是为了申花，俱乐部能做的肯定尽量去做。”

因为难舍虹口足球场，有申花球迷表示不会再去上海体育场。对于这样的激烈情绪，谷际庆很大度地回应，“当然我们还是希望你们来。球队踢球就是为了给球迷看的，我也是这么跟队员说的，不然他们就下岗了。”

申花球迷是非常忠实的球迷群体，对球队成绩一直抱着很高的期望。新赛季，大多数球迷依然希望球队要有一颗争冠的心。部分理性的球迷认为，今年是过渡期，成绩能保持在中游，也不是不能接受。

申花新掌门：“我在从事一个ChatGPT都没有方向的职业”(4)

无须球迷多言，从接手申花第一天起，谷际庆就知道成绩是绕不开的话题。在球队形势未明朗之前，他希望放低外界的预期，“大家都说申花就像刚从ICU出来，当然不可能马上跑起来，要慢慢走。”

有俱乐部工作人员说，谷际庆很低调，但申花新掌门的身份，让他很难低调——“谷总”的名字已经在各申花球迷群被频频提及。

从赛程来说，申花前几轮将遭遇山东泰山、上海海港等多支争冠球队。谷际庆认为，“先难后易也好，不要把大家胃口吊上来，球员也得踢几轮，先把自己的定位找准了。”

今年冬训期间，最多时有14名国字号球员被抽调。今年亚运会期间，申花可能面临三到四轮联赛，又有多名主力队员缺阵。“这确实是‘甜蜜的烦恼’，球队训练磨合的时间不够。而亚运会期间的几场比赛，本来是球队抢分的机会，现在都不好说了。“

俱乐部如何应对迟早而来的“用人荒”？“人员调整的话，要到夏窗的时候再看看，慢慢来。”

申花新掌门：“我在从事一个ChatGPT都没有方向的职业”(5)

本周日，申花就将迎来新赛季的首场比赛。谷际庆并不轻易预测，保持一贯的儒雅微笑，对记者说：“等打起来看。”

申花新掌门：“我在从事一个ChatGPT都没有方向的职业”

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